前面介绍了几个全国性的招聘网站和工作搜索引擎,今天再介绍几个职位搜索工具,三管齐下,对职场信息的掌控应该比较全面了。
搜职网
搜职网是搜索型招聘网站、人力资源领域的专业垂直搜索引擎。采用Web2.0 的新模式,整合了全国60%以上的各地方及专业人才网络信息资源。搜职网是经国家人事部授权,依托国家人事部中国人才研究会,并同全国跨地区、跨部门的200多个综合性人才研究团体所组成的新一代网络招聘机构。是全球最大的人才和职位中文搜索引擎,中国最大的网上招聘统一入口,搜索范围:所有的招聘网站、论坛(BBS)、社区(SNS)和企业招聘网页。
职友集
职友集(jobui.com)是国内领先的职位搜索引擎,专注于为用户提供最便捷、最准确、最专业的工作搜索服务。目前已经索引多达600万个职位信息,并以每天50万个职位的速度更新。采用招聘信息开放协议来搜录信息的职位搜索引擎,首页能根据你的ip地址,自动定位你的搜索地域,推荐热门职业和热门行业。它还有雇主口碑、职友圈等供职友交流和HR经理交流评论的版块。
职通车
提供
1. MSN嵌入式工作搜索
1)在你的MSN上加 job17@01hr.com 为好友;
2)向它发送职位和地点关键字,用空格分隔,比如: 销售 北京;
3)稍等,你会看到满足查询条件的职位信息;
4)用户可以用“/next或/n”向下翻页;
5)用户可用"/help或/?"来查看帮助;
您可以添加job17@01hr.com job18@01hr.com job19@01hr.com job20@01hr.com等机器人(目前job@01hr.com job01@01hr.com job03@01hr.com job04@01hr.com等已加满)
2. 桌面工作搜索软件
1)数家大网站职位一次性搜索
2)简历收藏和一次性发送
3)RSS 职位订阅
4)在线简历管理
5)专业职位测评
6)电话本、便签
7)在线升级
3. 手机WAP工作搜索
从手机输入wap.01hr.com 即可登录开始工作搜索。
工作圈-职位搜索引擎。它还提供了一个方便搜索的小软件:工作圈客户端 v1.2.0。
HR网站的变化和进步,是一个比较典型的从web1.0向web2.0过渡和发展的过程,可以作为一个典型的案例。从前程无忧、智联招聘、中华英才网等传统招聘网站,到向注重搜索引擎对信息的聚合和重组织的搜索引擎类招聘网站,web2.0以人为本,注重用户体验和交互的特点,体现出来了。
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